De la primul CV la angajare –
simplu, clar, fără bătăi de cap.
Recrutarea nu trebuie să însemne sute de e-mailuri, fișiere Word și liste în Excel. Modulul nostru te ajută să atragi, să selectezi și să angajezi mai rapid – cu vizibilitate completă pe întreg procesul.

De ce ai nevoie de acest modul?
Andrei vrea să scaleze firma. Dar nu are timp să verifice 20 de CV-uri pe e-mail sau să țină minte cine în ce etapă e. Are nevoie de:
Proces clar, vizual, personalizabil
Flux organizat pe etape cu vizibilitate completă asupra fiecărui candidat
Dosare digitale pentru fiecare candidat
CV-uri, notițe și feedback-uri centralizate într-un singur loc
Trecere ușoară de la recrutare la angajare
Integrare directă cu modulul HR pentru onboarding rapid
Funcționalități cheie
Etape de recrutare clar definite
- Flux clar împărțit pe etape: Nou → Contactat → Interviu HR → etc.
- Vezi în timp real unde este fiecare candidat
- Vezi rapid în ce stadiu se află fiecare aplicant

Fișe complete pentru candidați
- CV-uri, scrisori, notițe, feedback-uri salvate centralizat
- Căutare ușoară după nume, rol, sursă de recrutare
- Istoric complet al comunicării

Notițe & feedback colaborativ
- HR, managerii sau colegii pot adăuga comentarii vizibile doar intern
- Compari candidații și iei decizii mai rapid, bazat pe date
- Totul e salvat într-un singur loc – nimic nu se pierde

De ce să alegi modulul Recrutare?
fără stres
pe statusul fiecărui candidat
(HR, team leads, CEO)
și fișierele pierdute
Înainte vs. După implementare
| Situație reală | ❌  | ✅  | 
|---|---|---|
| Ai 20 de aplicări la un rol | CV-uri în inbox, greu de urmărit | Toți candidații înregistrați și grupați pe status | 
| Managerul HR nu știe cine a trecut interviul | Feedback verbal sau pe chat | Notițe clare, înregistrate în profilul candidatului | 
| Ții CV-uri în foldere pe desktop | Organizare dezordonată | Centralizare digitală per candidat | 
| Reiei procesul după 3 luni | Nu știi cine aplicase | Ai istoricul complet al candidaților | 
Ai 20 de aplicări la un rol


Managerul HR nu știe cine a trecut interviul


Ții CV-uri în foldere pe desktop


Reiei procesul după 3 luni


Securitate & organizare
- Datele candidaților sunt salvate în siguranță
- Acces diferențiat: HR, manageri, CEO
- Confidențialitate completă pentru informațiile sensibile
Integrare perfectă cu alte module
- HR & Pontaj – candidatul devine angajat în ERP
- Calendarul de programări – pentru interviuri și întâlniri
- Task Management – taskuri automate de onboarding sau follow-up
Vrei să vezi cum funcționează?
Îți arătăm exact cum creezi un pipeline, gestionezi candidații și simplifici procesul de angajare.
Începe acum
Demo-ul este complet gratuit și fără obligații. Te contactăm în maxim 24 de ore.